Forfattere: Jóhannus Egholm Hansen, Christian Lundgren, Michael Nørremark, Bent Kemplar, Teis Gullitz-Wormslev, Andreas Boe Laulund, Kim Trenskow, Jens Munk Plum, Sonny Gaarslev, Bart Creve, Peter Kirkehei Qvist, Daiga Grunte-Sonne, Frank Bøggild og Marianne Granhøj
Udgivelsesdato: 30. august 2024
ISBN: 9788757459449
- Side 411 -
...før 15. juni 1999 er fortsat gældende og vil ikke være omfattet af de nu ophævede regler i funktionærloven og/eller de nugældende regler i ansættelsesklausulloven. Det vil derfor i visse tilfælde også være relevant ved virksomhedsoverdragelser at opretholde kendskabet til de regler, som var gældende for konkurrenceklausuler aftalt før 15. juni 1999.
(...)
...stk. 1 og 2, jf. lovens § 11, stk. 3. Bortset fra disse særlige bestemmelser i ansættelsesklausulloven er egentlige direktører således ikke omfattet af loven, ligesom egentlige direktører i forhold til konkurrence- og kundeklausuler indgået før den 1. januar 2016 ikke er omfattet af funktionærlovens §§ 18 og 18 a, men alene aftalelovens §§ 36 og 38.
- Side 413 -
Konkurrenceklausuler, der er indgået mellem en arbejdsgiver og en funktionær mellem den 15. juni 1999 og den 31. december 2015, er fortsat omfattet af funktionærlovens § 18, samt aftalelovens §§ 36 og 38.
- Side 415 -
...konkurrencedelen af en kombineret klausul, der er for vidtgående i forhold til at beskytte arbejdsgiverens interesser, eller som på urimelig måde indskrænker medarbejderens adgang til erhverv, ikke finder anvendelse på kundeklausuler eller kundedelen af en kombineret klausul. Derimod yder aftalelovens § 36, en vis beskyttelse mod urimelige kundeklausuler.
Kundeklausuler, der er aftalt mellem en arbejdsgiver og en funktionær i perioden mellem den 15. juni 1999 og den 31. december 2015, er fortsat omfattet af funktionærlovens § 18 a, samt aftalelovens § 36, mens aftalelovens § 38, ikke finder anvendelse, medmindre dette er særligt aftalt.