Bøger, som nævner Arbejdsmiljøloven § 11

Arbejdsmiljøloven

- Side 431 -

...gældende, at afskedigelsen er begrundet i sikkerhedsmæssige forhold, kan hans ansættelsesforhold i opsigelsesperioden ikke afbrydes, før spørgsmålet har været undergivet organisationsmæssig forhandling efter reglerne inden for det pågældende overenskomstområde eller er behandlet i overensstemmelse med funktionærlovens regler om forhandling og mægling.

Læs på Jurabibliotek