Bemærk, at § 10 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 10, om det har en betydning.
- Side 334 -
Reglen i § 4 a, stk. 2, er særegen, idet udgangspunktet er, at kun overenskomstens parter kan optræde som part i det fagretlige system. Samme teknik er i øvrigt anvendt i arbejdsmiljøloven. Arbejdsmiljølovens § 10, stk. 3, henviser således til, at spørgsmål vedrørende beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter afgøres ved fagretlig behandling.