Forfattere: Hanne Marie Motzfeldt, Sten Schaumburg-Müller, Rikke Gottrup og Kim Østergaard
Udgivelsesdato: 12. september 2016
ISBN: 9788757436778
Bemærk, at § 60 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 60, om det har en betydning.
- Side 267 -
...https://www.redbarnet.dk/K%C3%A6re-B%C3%B8rnetelefon.aspx?ID=3418. I Danmark skal man som minimum være fyldt 13 år for at måtte arbejde, og i så fald må man kun have arbejde af lettere karakter, jf. arbejdsmiljølovens § 60, stk. 6, nr. 1 samt § 30, stk. 1 i ungebekendtgørelsen.670670. Bekendtgørelse om unges arbejde, bekendtgørelse nr. 239 af den 6. marts 2005.
(...)
...udelukke, at vor fårehyrde har været under 15 år. Reglerne om hvilke »lettere arbejder« unge under 15 år må have, jf. § 60 i arbejdsmiljøloven, er uddybet i bekendtgørelsen om unges arbejde, og i bilag 7 til bekendtgørelsen er der lavet en liste over arbejder, der er tilladt. Det fremgår af punkt 1, at unge under 13 år må beskæftige sig med følgende: