Forfattere: Niels Fenger
Udgivelsesdato: 14. marts 2018
ISBN: 9788757435788
Bemærk, at § 12 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 12, om det har en betydning.
- Side 186 -
...arbejde, som arbejdsgiveren betaler vedkommende løn for at udføre. Et brud på arbejdspligten kan have varierende karakter og alvor, men i de alvorligere tilfælde vil arbejdsgiveren kunne opsige eller bortvise den ansatte. Ved medarbejdernes kollektive brud på arbejdspligten (fredspligten) kan der blive tale om bodsansvar efter arbejdsretslovens § 12.