Bemærk, at § 12 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 12, om det har en betydning.
- Side 136 -
...opsigelsesvarsler. Et sådan brud kan påtales ved Arbejdsretten og den faglige organisation kan indtale et bodskrav, jf. Arbejdsretslovens § 12, se AR 2018.0653 s. 104, hvor to serviceteknikere hos TDC overtrådte virksomhedens alkoholpolitik, og hvor bortvisningerne var uberettigede, men Arbejdsretten ikke fandt grundlag for at pålægge virksomheden bod.