Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 203 -
...»faglige« gyldighedsområde drejer sig om fortolkning af overenskomsten og dens forudsætninger og afgøres som andre sager om overenskomstfortolkning ved »faglig voldgift«, jf. nedenfor, mens sager om det »personlige« gyldighedsområde, dvs. om der i det hele taget foreligger en overenskomst, afgøres af Arbejdsretten, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 4.
- Side 205 -
...af 2 repræsentanter for hver af overenskomstparterne og en af organisationerne udpeget »opmand«, der sædvanligvis er jurist. Resultatet af forhandlingerne eller den eventuelle kendelse kan tvangsfuldbyrdes, jf. arbejdsretslovens § 34. Undtagelsesvis kan sager afgjort af en faglig voldgiftsret genoptages i medfør af reglen i arbejdsretslovens § 30.