Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 181 -
...kollektiv overenskomst ikke er indgået, kan indbringes for Arbejdsretten.« Arbejdsretten kan således tage stilling til, om ligebehandlingsprincippet i stk. 1 og betingelserne i stk. 2 er opfyldt, og efterprøver i øvrigt, hvorvidt kampskridtene overskrider grænserne for det tilladelige efter dansk arbejdsretlig praksis og arbejdsretlige grundsætninger.
- Side 270 -
...(2000) side 405 forudsætter arbejdsretslovens § 9 da også, at rettens kompetence udstrækker sig til alle sager vedrørende kollektive overenskomster indgået i henhold til den danske kollektivarbejdsretlige ordning og under omstændigheder, som efter den internationale privatrets sædvanlige principper gør det muligt at henføre tvisten til dansk værneting.