Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 121 -
...således alene kompetent til at behandle sager om fortolkning af og brud på »hovedoverenskomster og hovedaftaler« og brud på »kollektive overenskomster om løn- og arbejdsforhold«, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 1 og 2. I praksis skal overenskomsten afgrænses over for ansættelsesaftaler, foreningsaftaler og aftaler om selvstændige arbejdsforhold.