Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 516 -
...lønmodtagerne »i fællesskab«. En medarbejder, der selvstændigt nedlægger sit arbejde, vil ikke bryde fredspligten, men arbejdspligten i sit ansættelsesforhold. Der vil til gengæld foreligge et brud på fredspligten, hvis to eller flere medarbejdere samtidig nedlægger arbejdet med det samme formål, f.eks. at få ledelsen til at acceptere et løntillæg.