Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 28. juli 2014
ISBN: 9788757426984
Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 554 -
...arbejdsretslovens § 9, stk. 1. At en sag henhører under Arbejdsretten, indebærer samtidig, at de almindelige domstole er inkompetente, jf. § 11, stk. 1. Reglen er ubetinget, bortset fra de tilfælde, hvor en organisation ikke vil forfølge et medlems sag fagretligt, og medlemmet derfor selv kan forfølge sagen ved de almindelige domstolen, jf. § 11, stk. 2 og 3.
- Side 561 -
...konflikt kan stride mod en hovedaftale eller overenskomst, herunder fredspligten ved iværksættelse af sympatikonflikter, som principielt er omfattet af arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 1 og 2. Arbejdsretten synes på linje hermed at behandle indsigelser af materiel karakter, selv om fristen på 5 dage er sprunget, jf. AT 1999/43 (98.421). Her havde den
(...)
- Side 564 -
...arbejdsretslovens § 9« efter sin karakter henhørte under Arbejdsretten. Domstolene har på linje med flertallets dom i U1993.917H efterfølgende behandlet tilsvarende sager om forhandlingspligt støttet på den almene forvaltningsretlige lighedsgrundsætning, jf. f.eks. U2000.321H om Amtsrådsforeningens pligt til at forhandle overenskomst med Diætistforeningen.
- Side 567 -
...voldgiftsretter, i begge tilfælde under medvirken af personer, som er udpeget hertil på grund af deres kendskab til fagretlige forhold. Overenskomstbestemmelser, der tilsigter at fravige dette udgangspunkt, må derfor fortolkes snævert, således at kun tvister, som utvivlsomt kan anses for omfattet af en sådan bestemmelse, unddrages sædvanlig fagretlig behandling.«