Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 160 -
...Bestemmelserne definerer ikke begreberne »hovedaftale« og »kollektiv overenskomst«, men der skal være tale om aftaler om løn- og arbejdsforhold. Det følger ydermere forudsætningsvis af § 13, at der på lønmodtagerside skal optræde en kollektivitet som part, mens der på arbejdsgiverside kan være tale om såvel en arbejdsgiverorganisation som en enkeltarbejdsgiver.
- Side 164 -
...1991/37 (90.007) om en aftale mellem en klub og ledelsen på en virksomhed, der fik overenskomststatus på trods af en modsatrettet tilkendegivelse fra lønmodtagerparten under forhandlingerne. Afgrænsningen mellem Arbejdsrettens og de almindelige domstoles kompetence beror heller ikke på parternes egen aftale, jf. herved arbejdsretslovens § 9, stk. 4.