Forfattere: Palle Bo Madsen, Morten M. Fogt, Helle Isager, Torsten Iversen, Susanne Karstoft, Susanne Kier, Lars Hedegaard Kristensen, Birgit Liin, Lars Henrik Gam Madsen, Anne-Dorte Bruun Nielsen, Claus Rohde og Kasper Steensgaard
Udgivelsesdato: 18. jul 2016

DJØF Forlag

Ansættelsesret 2

Den juridiske metode (2. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Udstationeringsloven med kommentarer (1. udg.)

Lærebog i Familieret (3. udg.)

Ligestillingslovene med kommentarer – Bind 1 (7. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Den kollektive arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Formueretlige emner (7. udg.)

Lærebog i Familieret (2. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Formueretlige emner (8.udg.)

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.

Gyldighedsområde og indhold

- Side 188 -

sig om fortolkning af overenskomsten og dens forudsætninger og afgøres som andre sager om overenskomstfortolkning ved »faglig voldgift«, jf. nedenfor, mens sager om det »personlige« gyldighedsområde, dvs. om der i det hele taget foreligger en overenskomst, afgøres af Arbejdsretten, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 4.

Læs på Jurabibliotek

Fagretlige sager

- Side 189 -

...overenskomstforhold, såfremt andre betryggende regler ikke er vedtaget, jf. arbejdsretslovens § 33, stk. 2. De gældende regler findes i 2006-normen, som er tilgængelig på www.arbejdsretten.dk. Sædvanligvis indledes behandlingen med en forhandling mellem overenskomstparternes repræsentanter, et »mæglingsmøde«, der evt. kan følges op af et »organisati-

Læs på Jurabibliotek