Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 336 -
...spørgsmål om overtrædelse af kollektive overenskomster eller lovligheden af kollektive kampskridt (f.eks. strejke eller arbejdsnedlæggelse), jf. arbejdsretslovens § 9. Disse sager kan ikke indbringes for domstolene, jf. arbejdsretslovens § 11.217217. Jf. eksempelvis U 2014.3725 H: Retssag om usaglig afskedigelse afvist fra de almindelige domstole.