Avanceret søgning

Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 9

Ansættelsesklausulloven med kommentarer (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forligsmandsloven (2. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Retssager (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Lærebog i Familieret (4. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 11. aug 2020

DJØF Forlag

Kollektive overenskomster 1

Kollektive kampskridt 2

Håndhævelse 12

Dansk Privatret (21. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

Formueretlige emner (9. udg.)

EU-arbejdsret (5. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Retsvidenskabsteori (2. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Funktionærret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Formueretlige emner (8.udg.)

Den juridiske metode (2. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Udstationeringsloven med kommentarer (1. udg.)

Lærebog i Familieret (3. udg.)

Ligestillingslovene med kommentarer – Bind 1 (7. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Den kollektive arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Formueretlige emner (7. udg.)

Lærebog i Familieret (2. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 11. august 2020
ISBN: 9788757443240

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.

I Danmark

- Side 123 -

...ansat. Den fastsatte gennemsnitlige løntal for de til enhver tid − inden for aftaleperioden − værende medlemmer af gruppen. Endvidere fastsatte aftalen de ansattes modydelse i form af effektivisering af arbejdet og en procedure til afgørelse af uoverensstemmelser vedrørende konstatering af effektiviseringen. Aftalen ansås som en kollektiv overenskomst.

Læs på Jurabibliotek