Avanceret søgning

Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 9

Ansættelsesklausulloven med kommentarer (1. udg.)

Udstationeringsloven (2. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind II - §§ 224 a - 477 (11. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. aug 2021

DJØF Forlag

Etablering af overenskomstforhold 2

Den overenskomstforpligtede personkreds 3

Fortolkning og udfyldning af kollektive overenskomster 1

Ledelsesretten og dens grænser 1

Formelle samarbejdsorganer på arbejdspladsen 1

Forligsmægling og lovindgreb 1

Fredspligten og dens undtagelser 1

Arbejdsretten 10

Faglige voldgiftsretter 6

Bortvisning (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forligsmandsloven (2. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Retssager (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Lærebog i Familieret (4. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Dansk Privatret (21. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

Formueretlige emner (9. udg.)

EU-arbejdsret (5. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Retsvidenskabsteori (2. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Funktionærret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Formueretlige emner (8.udg.)

Den juridiske metode (2. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Udstationeringsloven med kommentarer (1. udg.)

Lærebog i Familieret (3. udg.)

Ligestillingslovene med kommentarer – Bind 1 (7. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Den kollektive arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Formueretlige emner (7. udg.)

Lærebog i Familieret (2. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.

Den forpligtede personkreds

- Side 552 -

...lønmodtagere »i fællesskab«. En medarbejder, der selvstændigt nedlægger sit arbejde, vil ikke bryde fredspligten, men udelukkende arbejdspligten i sit ansættelsesforhold. Der vil til gengæld foreligge et brud på fredspligten, hvis to eller flere medarbejdere samtidig nedlægger arbejdet med det samme formål, f.eks. at få ledelsen til at acceptere et løntillæg.

Læs på Jurabibliotek