Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172
Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 636 -
Arbejdsrettens kompetence er fastlagt i arbejdsretslovens § 9. Det følger heraf, at Arbejdsretten kun er kompetent til at behandle sager om brud på kollektive overenskomster, jf. § 9, stk. 1, nr. 2. En sag om fortolkning af en kollektiv overenskomst henhører under en faglig voldgiftsret, jf. lovens § 21, nr. 1.
- Side 647 -
Overenskomstparter kan aftale at lade en sag behandle ved faglig voldgift i stedet for Arbejdsretten i medfør af arbejdsretslovens § 21, nr. 2. Det er i dag Arbejdsretten, der har kompetencen til at fortolke voldgiftsaftalen, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 7, der er nærmere omtalt i kapitel 17, afsnit 2.2.6.
(...)
- Side 649 -
En voldgiftsklausul, der henfører et sagsområde til faglig voldgift, afskærer parterne fra i enighed at vælge at få en konkret sag behandlet ved Arbejdsretten. Et sagsanlæg ved Arbejdsretten forudsætter her, at Arbejdsretten samtykker i at behandle sagen efter arbejdsretslovens § 9, stk. 4, jf. dom af 22. juni 1976 i sag 7714 (AT 1976/129).
- Side 652 -
...mellem det fagretlige system og domstolene, men må i tilfælde af uklarhed henholde sig til domstolene. Det er Arbejdsretten, der har kompetencen til at fortolke voldgiftsaftalen og dermed til at afgøre, om tvisten henhører under faglig voldgift eller domstolene, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 7, der er nærmere omtalt i kapitel 17, afsnit 2.2.6.
(...)
...afviste sagen med henvisning til, at det var Arbejdsretten, der skulle afgøre kompetencespørgsmålet i henhold til arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 7. Vestre Landsret omgjorde afgørelsen, mens Højesteret stadfæstede byrettens afvisning med henvisning til, at det var overladt til Arbejdsretten at afgøre kompetencespørgsmålet, jf. herved U2017.1267H.
(...)
...har undladt at respektere overenskomstens § 25 om opsigelsesvarsler«. Sagen hørte dermed under enten Arbejdsretten i medfør af arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 2, om brud på en overenskomst, eller en faglig voldgift (voldgiftsaftale om sager, der henhører under Arbejdsrettens kompetence) og kunne dermed ikke anlægges ved de almindelige domstole.