Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 9

Forfattere: Hanne Søndergaard Birkmose, Hans Henrik Edlund, René Franz Henschel, Annette Kronborg og Kristina Siig
Udgivelsesdato: 12. aug 2024

DJØF Forlag

Ansættelsesforhold 1

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Retsvidenskabsteori (3. udg.)

Lærebog i Familieret (4. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Dansk Privatret (21. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

Formueretlige emner (9. udg.)

EU-arbejdsret (5. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Retsvidenskabsteori (2. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Funktionærret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Formueretlige emner (8.udg.)

Den juridiske metode (2. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Udstationeringsloven med kommentarer (1. udg.)

Lærebog i Familieret (3. udg.)

Ligestillingslovene med kommentarer – Bind 1 (7. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Den kollektive arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Formueretlige emner (7. udg.)

Lærebog i Familieret (2. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Forfattere: Hanne Søndergaard Birkmose, Hans Henrik Edlund, René Franz Henschel, Annette Kronborg og Kristina Siig
Redaktører: 9788771989373: Tanja Jørgensen (2)
Udgivelsesdato: 12. august 2024
ISBN: 9788757456035

Læs på Jurabibliotek.dk

Oprejsningen ved overenskomstbrud

- Side 606 -

...rimelig tvivl om, hvorledes overenskomstens betalingsregel skulle forstås). Ved overenskomststridige arbejdsnedlæggelser pålægges der et fast beløb pr. strejketime. Ved kortvarige arbejdsnedlæggelser, hvor arbejdet genoptages umiddelbart efter et »fællesmøde« mellem parterne, jf. arbejdsretslovens § 9, stk. 2, bortfalder boden helt, jf. dog § 12, stk. 2.

Læs på Jurabibliotek