Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. august 2025
ISBN: 9788757454291
- Side 562 -
Arbejdstidslovens § 4 a hjemler nu mulighed for ved aftale at fravige begrænsningen af den maksimale ugentlige arbejdstid. Det er en undtagelsesmulighed i arbejdstidsdirektivets artikel 22 som fra 1. januar 2024 gennemføres i dansk ret.
(...)
...om tilbagetrækning må ikke lægges arbejdstageren til last. Hvis der gives samtykke, må den samlede ugentlige arbejdstid ikke overstige 60 timer ugentligt over en referenceperiode på 4 måneder (hhv. 12 måneder hvis overenskomstmæssigt aftalt). Det er Arbejdsretten, der vurderer, om betingelserne for individuelt samtykke er opfyldt, jf. § 4 a, stk. 6.