Bøger, som nævner Barselsloven § 13

Bemærk, at § 13 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 13, om det har en betydning.

§ 16

- Side 189 -

Stk. 4. Såfremt en afskedigelse eller en anden mindre gunstig behandling finder sted under graviditet, fravær efter barsellovens §§ 6-11, 13 og 14 og i varslingsperioder efter barsellovens § 16, stk. 2, påhviler det arbejdsgiveren at godtgøre, at afskedigelsen eller behandlingen ikke er begrundet i disse forhold.

Læs på Jurabibliotek

Omvendt bevisbyrde i § 16, stk. 4

- Side 196 -

under retsbaseret forældreorlov, hvis afholdelse arbejdsgiveren skal respektere, jf. barselslovens §§ 6-11, 13 og 14, og i varslingsperioder efter barselslovens § 16, stk. 2, når orlov er varslet efter § 15. Barsels- og adoptionsperioden er således den periode, i hvilken en arbejdstager har ret til fravær, herunder perioden indtil fraværet finder sted.

Læs på Jurabibliotek