Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 27. august 2020
ISBN: 9788757443493
- Side 610 -
En lønmodtager kan også ifalde et erstaningsansvar over for arbejdsgiveren i andre tilfælde end ved berettiget bortvisning og uberettiget udeblivelse. Det almindelige erstatningsansvar for lønmodtagere er imidlertid undergivet væsentlige begrænsninger i medfør af erstatningsansvarslovens § 19, stk. 3, og § 23.
(...)
- Side 611 -
...påberåbe sig erstatningsansvarslovens §§ 19 og 23 i tilfælde, hvor der er tale om en misligholdelse af en ansættelsesmæssig forpligtelse, der medfører et økonomisk tab for arbejdsgiveren, jf. U 2020.97 H. I dommen havde en sygemeldt medarbejder undladt at medvirke i en kommunal opfølgning med tab af sygedagpengerefusion for arbejdsgiveren til følge. Ved
(...)
- Side 612 -
...erstatningsansvar end det, der følger af bestemmelserne, jf. lovens § 27. Der er dog ifølge bestemmelsens forarbejder ikke noget til hinder for ved rimelighedsbedømmelsen efter § 23 at tage hensyn til en eventuel aftaleklausul om erstatningspligt, f.eks. for svind i værktøj eller manko i kassebeholdningen.395395. FT 1983-84, 2. samling, tillæg A, sp. 118 f.