Forfattere: Mikkel Markussen
Udgivelsesdato: 26. november 2025
ISBN: 9788757465747
- Side 333 -
...hensynsmoment, men at en arbejdsgivers krænkelse hverken kan indebære godtgørelse på ulovbestemt grundlag, godtgørelse efter erstatningsansvarslovens § 26 eller underkendelse ved opsigelse. Såfremt de øvrige erstatningsretlige betingelser er opfyldt vil en klar overtrædelse af retsgrundsætningen formentlig være culpøs og kan indebære erstatningsansvar.
- Side 347 -
Spørgsmålet er dernæst, om erstatningsansvarslovens § 26 kan fortolkes således, at det vil være en »retsstridig krænkelse af en andens frihed, fred, ære eller person«, at afskedige personen i strid med retsgrundsætningen om privatansattes ytringsfrihed i lyset af artikel 10 (og 13).
(...)
- Side 348 -
...sit job. Domstolen fandt, at undersøgelsen og afskedigelsen var omfattet af artikel 8, og konkluderede efter en nærmere undersøgelse, at processen og afgørelsen var uproportionel. Afgørelsen blev imidlertid afsagt i 2010 – syv år efter Højesterets afgørelse. Hertil kommer, at der i sagen var tale om en offentligt ansat dommer og ikke en privatansat.
(...)
...sammenhæng senest i marts 2023,2424. Lov nr. 324 af 28. marts 2023 om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v., lov om arbejdsmiljø og lov om erhvervsuddannelser, 23. marts 2023. hvor ligebehandlingsloven fik indsat en bestemmelse i § 14, stk. 3, hvorefter personer, der har været udsat for seksuel chikane i for-
(...)
- Side 349 -
...jf. også UfR 2014.914 H om ferieloven, hvor en klar højesteretspraksis og lovgivers intentioner blev tillagt væsentlig betydning i spørgsmålet om, hvorvidt der forelå en klar retstilstand.2626. Se også mere udførligt for EU-konform fortolkning Jens Kristiansen, Grænser for EU-konform fortolkning i lyset af nyere højesteretspraksis, Juristen, 2014.
(...)
...menneskerettighedsbrud, 2018 og Rasmus Grønved Nielsen, Ansvarsgrundlaget i krydsild – særligt om menneskeretligt »hæftelsesansvar«, Juristen, 2021. Højesteret har i sådanne sager statueret, at der gælder et (betinget) objektivt ansvar efter princippet i erstatningsansvarslovens § 26. Som anført af Rasmus Grønved Nielsen skal det nok ses i lyset af, at det vil udgøre en
(...)
- Side 350 -
...del II. Hertil kommer retssikkerhedsmæssige betragtninger for den private part, der ikendes godtgørelsesansvar. At et domstolsskabt princip danner hjemmel for et godtgørelsesansvar for en privat part, må i øvrigt stemme svært overens med UfR 2003.1570 H, selvom Højesteret ganske vist ikke kommenterede på det mulige konventionsbrud i den konkrete sag.
(...)
...lovændring.3232. Se også Jens Møller, Tortgodtgørelse i erstatningsretten – med særligt henblik på afskedigelsessager, Juristen, 2007, s. 130 i relation til bestemmelsen i erstatningsansvarslovens § 26 (og ikke princippet), som knytter bemærkninger til muligheden for at ændre bestemmelsen til at omfatte indgreb i medarbejderes integritetsbeskyttelse.
- Side 351 -
...det derfor nærliggende, at dansk ansættelsesret er i strid med EMRK artikel 10 i de situationer, hvor indgrebet ikke kan sanktioneres. Afhandlingens afsluttende kapitel vil herefter foretage nogle refleksioner over mulige initiativer for at bringe retstilstanden i overensstemmelse med forpligtelserne efter EMRK artikel 10. Dette gøres i kapitel 14.