Forfattere: Mikkel Markussen
Udgivelsesdato: 26. november 2025
ISBN: 9788757465747
- Side 355 -
...erstatningsansvarslovens § 26, vil den danske retstilstand på dette område formentlig også være problematisk i lyset af artikel 10. Hertil kommer, at det er usikkert, om sådanne andre indgreb i den ansattes ytringsfrihed overhovedet vil anses for et misbrug af ledelsesretten inden for overenskomstsystemet, jf. ovenfor i kapitel 13, afsnit 2.1.1 B).
En anden og mere omfattende løsning er, at der lovgives på en måde, så der sikres mulighed for godtgørelse, når arbejdsgiveren sanktionerer en ansat i strid med konventionsrettighederne i lighed med det princip, domstolene har udledt af erstatningsansvarslovens § 26 ved offentlige myndigheders krænkelse af EMRK, jf. nærmere kapitel 13, afsnit 2.
- Side 367 -
...(https://www.da.dk/politik-og-analyser/overenskomst-og-arbejdsret/2018/hoej-overenskomstdaekning-i-danmark/) dels finder EMRK via inkorporeringsloven direkte anvendelse i relationen mellem en offentligt ansat og myndigheden.4242. Se i denne forbindelse også kapitel 13, afsnit 3.2 om »princippet i erstatningsansvarslovens § 26«. Således opstår problematikken i relation til foreneligheden med EMRK ikke for offentligt ansatte.