Forfattere: Lars Svenning Andersen,, Lise Lauridsen,, Lars Lindencrone Petersen, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune og Morten Ulrich
Udgivelsesdato: 24. aug 2020

DJØF Forlag

Arbejdsvilkårene 6

Øvrige forhold under ansættelsen 1

Opsigelse og fratrædelsesvilkår 18

Funktionærens grove misligholdelse – FUL § 4 1

Arbejdsgiverens grove misligholdelse – FUL § 3 1

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Betalingsloven (1. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

TV-overvågningsloven (2. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Forvaltningsret – Sagsbehandling (8. udg.)

Ægteskabsloven (1. udg.)

Tvang i somatikken (1. udg.)

Databeskyttelse i arbejdsretten – fra jura til praksis

Ret, privatliv og teknologi (4. udg.)

Databeskyttelsesret (5. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Den nye persondataret (2. udg.)

Festskrift til Mads Bryde Andersen (1. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Persondataretlige grundfigurer (1. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om behandling af personoplysninger (3. udg.)

Den Grønlandske kriminalretspleje (1. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Politiklageordningen (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Patientskadeerstatning (1. udg.)

Berettigede forventninger i forvaltningsretten (1. udg.)

Strafferetspleje I (2. udg.)

Strafferetspleje III (1. udg.)

Festskrift til Bent Ole Gram Mortensen (1. udg.)

Voldtægtssagen – retssystemets akilleshæl (1. udg.)

Festskrift til Karsten Revsbech (1. udg.)

Retsplejeloven 100 år (1. udg.)

Festskrift til Bent Iversen (1. udg.)

Fred, forsoning og mægling (1. udg.)

Festskrift til Jens Peter Christensen (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Forfattere: Lars Svenning Andersen,, Lise Lauridsen,, Lars Lindencrone Petersen, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune og Morten Ulrich
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227

Læs på Jurabibliotek.dk

Bemærk, at § 26 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 26, om det har en betydning.

Erstatningskrav herudover

- Side 1051 -

...bestemt stilling, hvis arbejdsgiveren ikke havde givet de forkerte oplysninger. Sager af denne type rejses derfor ofte sammen med eller alene som sager om godtgørelse for ikke-økonomisk skade efter EAL § 26, se herom s. 892. Et eksempel på en direkte sammenhæng mellem arbejdsgiverens holdning og funktionærens manglende ansættelse forelå i U 1945.361 V.

Læs på Jurabibliotek