Avanceret søgning

Bøger, som nævner Foreningsfrihedsloven § 2

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. aug 2025

DJØF Forlag

Grundlæggende principper for lønmodtagerens stilling 1

Etablering af ansættelsesforholdet 1

Den Europæiske Menneskerettighedskonvention med kommentarer Bind 1-2 (4. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven (2. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Retskilder og retsteorier (6. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Lov om behandling af personoplysninger (3. udg.)

Statsforfatningsret (5. udg.)

Retssager (1. udg.)

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. august 2025
ISBN: 9788757454291

Læs på Jurabibliotek.dk

Den negative organisationsfrihed

- Side 245 -

...Menneskerettighedskonventionens artikel 11, jf. foreningsfrihedslovens § 2, hvorefter det er ulovligt for en arbejdsgiver (undtagen de, der arbejder til fremme af et bestemt politisk, ideologisk, religiøst eller kulturelt standpunkt) at undlade at ansætte en ansøger til en ledig stilling med begrundelse i, at pågældende ikke er medlem af en forening

Læs på Jurabibliotek