Avanceret søgning

Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 2

Lærebog i ansættelsesret og personalejura (7. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. aug 2023

DJØF Forlag

Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet 1

Lovfastlagte arbejdsvilkår 1

Forskelsbehandling af lønmodtagere 1

Ansættelse af medarbejdere 1

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Lærebog om indkomstskat (21. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Lov om kommunale og regionale valg (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Socialret (3. udg.)

Folketingsvalgloven (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253

Læs på Jurabibliotek.dk

Det generelle arbejdsretlige udgangspunkt

- Side 112 -

...love. Hverken private eller offentlige arbejdsgivere må forskelsbehandle jobansøgere og medarbejdere på grund af handicap, jf. forskelsbehandlingslovens § 2, stk. 1. Offentlige arbejdsgivere har imidlertid særlige pligter over for jobansøgere med et handicap i medfør af et særskilt retsgrundlag. En offentlig arbejdsgiver skal give en person, der pga.

Læs på Jurabibliotek