- Side 242 -
...fratrædelsesalder. Det er muligt at opretholde eksisterende aldersgrænser i henhold til kollektive overenskomster, hvis de er objektivt og rimeligt begrundet i et legitimt formål inden for rammerne af dansk ret, og midlerne til at opfylde det pågældende formål er hensigtsmæssige og nødvendige, jf. forskelsbehandlingslovens § 5 a, stk. 3. Sådanne overenskomst-