- Side 33 -
...kompetence til at fremme ligestilling på arbejdsmarkedet på kønsområdet og dermed sikre, at varetagelsen af forpligtelserne i art. 20 i det omarbejdede direktiv om ligebehandling og lige muligheder i beskæftigelse og erhverv og i art. 12 i direktivet om lige adgang for mænd og kvinder til varer og tjenesteydelser1414. Direktiv 2006/54 og direktiv 2004/113..