Forfattere: Agnete L. Andersen, Ruth Nielsen, Kirsten Precht og Christina Skjold
Udgivelsesdato: 27. januar 2026
ISBN: 9788757460285
- Side 567 -
Der er hverken i forhold til køn eller andre beskyttelseskriterier krav om, at arbejdsgivere skal arbejde aktivt for ligestilling, se dog nedenfor om ligebehandlingslovens § 1 a i forhold til offentlige arbejdsgivere.
(...)
- Side 568 -
...ligebehandlingslovens § 1 a skal offentlige myndigheder inden for deres område arbejde for ligestilling og indarbejde ligestilling i al planlægning og forvaltning på de områder, loven omhandler. Den underliggende EU-regel er art. 29 i direktivet om lige muligheder for og ligebehandling af kvinder og mænd, der lyder (vor kursivering af aktivt og aktiviteter):
- Side 570 -
...positiv særbehandling, EU-retten åbner, idet positiv særbehandling i Danmark normalt kun kan ske ved offentlig foranstaltning eller med offentlig tilladelse. Danmark har som nævnt i 2012 indført regler om kønsbalance i ledelse i den offentlige sektor og i visse selskaber mv. Hermed regulerer Danmark kønsbalance tidligere og mere omfattende end EU.