Forfattere: Agnete L. Andersen, Ruth Nielsen, Kirsten Precht og Christina D. Tvarnø
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491
- Side 395 -
...§ 4, jf. § 14, idet apotekeren ikke kunne løfte bevisbyrden for, at en påtale til netop denne medarbejder ikke havde relation til hendes krav om løntillæg. Dette forhold burde efter vor opfattelse have været afgjort efter ligelønslovens § 3 om viktimisering, som bl.a. forbyder ugunstig behandling af en medarbejder, som har fremsat krav om ligeløn.
- Side 404 -
...marts 2008. at godtgørelsen fortsat skal fastsættes af domstolene under hensyn til den enkelte sags omstændigheder og med iagttagelse af det EU-retlige effektivitetsprincip. Det fremgår endvidere, at forslaget om at ophæve maksimumsgrænser for godtgørelsen alene skyldes, at EU-Domstolen har fastslået, at for at princippet om ligebehandling kan være ef-
- Side 420 -
Det følger af ligelønslovens § 3, stk. 1, at arbejdsgiveren ikke må afskedige en arbejdstager eller en arbejdstagerrepræsentant, fordi denne har fremsat krav om lønoplysninger i medfør af § 5 a, stk.1 og 2. Se nærmere herom i bemærkningerne til § 3.