- Side 483 -
...hvis de er pålidelige og tilstrækkeligt signifikante, i sig selv kan skabe en formodning om diskrimination. De statistiske oplysninger i sagen skabte imidlertid ikke en formodning om diskrimination, idet bl.a. et betydeligt antal medarbejdere, der var ældre end A og B, ikke var blevet opsagt.114114. U 2016.1168 H. Se nærmere herom i kap. 2 i bind 1.