- Side 540 -
...eller aftale, er opfyldt, inden generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre fusionen. Tilsvarende gælder, i det omfang fællesskabsvirksomheder eller fællesskabskoncerner er berørt af fusionen, jf. § 21, stk. 3, i lov om europæiske samarbejdsudvalg, eller en tilsvarende forpligtelse, der følger af en kollektiv overenskomst eller aftale,
- Side 541 -
...fællesskabskoncerner er berørt af fusionen, jf. lov om europæiske samarbejdsudvalg § 21, stk. 3, eller en tilsvarende forpligtelse, der følger af en kollektiv overenskomst eller aftale, samt hvis den grænseoverskridende fusion anses for at udgøre en overdragelse af en virksomhed, jf. lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse § 5.
- Side 569 -
...generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre fusionen. Er fællesskabsvirksomheder eller fællesskabskoncerner berørt af fusionen, skal det centrale ledelsesorgan endvidere erklære, at selskabet har sikret, at pligten i lov om europæiske samarbejdsudvalg § 21, stk. 3 er opfyldt, inden generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre fusionen.
- Side 616 -
...kollektiv overenskomst eller aftale, samt hvis den grænseoverskridende spaltning anses for at udgøre en overdragelse af en virksomhed, jf. § 5 i lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse. Til dokumentation herfor skal det centrale ledelsesorgan udarbejde en erklæring, der skal indsendes til Erhvervsstyrelsen, jf. § 308, stk. 1, nr. 8.
- Side 617 -
...fællesskabskoncerner er berørt at spaltningen, jf. lov om europæiske samarbejdsudvalg § 21, stk. 3, eller en tilsvarende forpligtelse, der følger af en kollektiv overenskomst eller aftale, samt hvis den grænseoverskridende spaltning anses for at udgøre en overdragelse af en virksomhed, jf. lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse § 5.
- Side 642 -
...i lov om europæiske samarbejdsudvalg § 21, stk. 3, er opfyldt, inden generalforsamlingen træffer beslutning om at gennemføre spaltningen. At erklæringen kun skal vedlægges, hvor det er relevant, betyder, at der ikke er krav om en erklæring, hvis der ikke er medarbejdere i det enkelte kapitalselskab, der deltager i den grænseoverskridende spaltning.