- Side 84 -
...f.eks. politik til fremme af diversitet i ledelsen eller politik for det underrepræsenterede køn. Det følger af FIL § 79 a, stk. 1, nr. 3, at der skal udarbejdes en politik med måltal for andelen af medlemmer af det underrepræsenterede køn i bestyrelsen, medmindre der er en ligelig fordeling af kvinder og mænd blandt disse medlemmer i bestyrelsen.