Forfattere: Mette Klingsten, Karen Valgreen Knudsen og Mads Bernstorn
Udgivelsesdato: 01. oktober 2024
ISBN: 9788757442328
- Side 284 -
...vederlagspolitik for ledelsesmedlemmerne i selskabet, og at selskabet hvert år på den ordinære generalforsamling skal fremlægge en vederlagsrapport, der omfatter alle ledelsesmedlemmerne. Reglerne om udarbejdelse af en vederlagspolitik følger af selskabslovens § 139 og § 139 a, mens reglerne om udarbejdelse af en vederlagsrapport følger af selskabslovens § 139 b.
(...)
- Side 285 -
...selskab modtager og har modtaget i de seneste tre år, herunder oplysninger om fastholdelses- og fratrædelsesordningers væsentligste indhold. Formålet med reglerne i såvel selskabsloven som i Anbefalinger for god Selskabsledelse er at tilskynde aktionærer til et langsigtet aktivt ejerskab samt at øge gennemsigtigheden mellem selskaber og aktionærer.
(...)
...gøres ved at beskrive den procentvise andel (eller det spænd), som den enkelte variable komponent årligt forventes at udgøre af ledelsesmedlemmets totale vederlag. Reglerne om udarbejdelse af en vederlagspolitik i henhold til selskabslovens § 139 indebærer som udgangspunkt ikke, at der skal behandles eller deles personoplysninger om ledelsesmedlemmer.