Bemærk, at § 7 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 7, om det har en betydning.
- Side 429 -
...selvforskyldt på grund af forsætlig eller groft uagtsom adfærd, jf. sygedagpengelovens §§ 6, 7 og 30. En arbejdsgiver og lønmodtager kan ikke gyldigt aftale, at uarbejdsdygtighed som følge af sygdom anses for misligholdelse af ansættelsesforholdet. Et sygefravær kan til gengæld have så væsentlige gener for driften, at arbejdsgiveren kan have en rimelig