Bøger, som nævner Sygedagpengeloven § 7a

Helbredsoplysningsloven mv.

- Side 215 -

...er tale om en mulighedserklæring, hvilken funktionsbegrænsninger medarbejderen har i forhold til arbejdet), men ikke en diagnose. Det kan være relevant at indhente en mulighedserklæring, hvis arbejdsgiveren er i tvivl om, hvilke hensyn der skal tages til medarbejderens helbred, for at medarbejderen helt eller delvist kan vende tilbage til arbejdet.

Læs på Jurabibliotek