I virksomhedsoverdragelseslovens § 2, stk. 1, er de pligter og rettigheder, som erhververen automatisk indtræder i, oplistet i tre punkter: (1) kollektiv overenskomst og aftale, (2) offentligt godkendte løn- og arbejdsforhold og (3) individuel aftale om løn- og arbejdsforhold.

Læs på Jurabibliotek

Myndighedsfastsatte arbejdsvilkår

- Side 564 -

...sygedagpengelovens regler. Højesteret fastslog, at virksomhedsoverdragelseslovens § 2, stk. 1, i lyset af virksomhedsoverdragelsesdirektivets artikel 3, stk. 1, måtte forstås således, at bestemmelsen også omfatter rettigheder og forpligtelser, som følger af lovgivningen. Selskabet havde herefter ikke krav på refusion efter sygedagpengeloven, da beskæftigelseskravet

Læs på Jurabibliotek

Ophævelse af ansættelsen

- Side 570 -

virksomhedsoverdragelseslovens § 2, stk. 1) beholde deres hidtidige løn- og arbejdsvilkår frem til udløbet af overenskomstperioden. Der var derfor ikke tale om en væsentlig ændring af ansættelsesvilkårene, og det kunne ikke ændre herved, at de to medarbejdere muligvis ville få forringet deres løn- og arbejdsvilkår ved en overgang til erhververens overenskomst.

Læs på Jurabibliotek