Lovkommentarer, som nævner Virksomhedsoverdragelsesloven § 2

Bemærk, at § 2 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 2, om det har en betydning.

§ 2

Læs lovkommentar til § 2 på side 121 til None.

Læs på Jurabibliotek

• Forarbejder mv.

• Til stk. 1. Lovbestemt debitorskifte

  • Lovbestemt debitorskifte

    • Hvad indtræder erhverver i?

    • Solidarisk hæftelse

    • Flere erhververe

  • Forholdet mellem overdrageren og erhververen

    • Generelt

    • Aftalte virksomhedsoverdragelser

    • Faktiske virksomhedsovertagelser

    • Persondataretlige forhold

      • Indledning

      • Personoplysninger mv.

      • Virksomhedsoverdragelser

      • Oplysningspligt mv.

  • Særligt om konkurs

    • Generelt

    • Erhververens indtræden, når overdrageren er et konkursbo

      • Indledning

      • Administrativ praksis fra Lønmodtagernes Garantifond

      • Vedrørende diskussionen i teorien

      • Retspraksis

      • Hvornår foreligger der indtræden fra boets side?

      • Optjente og/eller forfaldne krav?

      • Konklusionen

    • Er overdragelsen foretaget før eller efter konkursens indtræden?

    • Hvilke ansættelsesforhold bestod på overdragelsestidspunktet?

    • Erhververens regresret mod konkursboet

    • Vedrørende enkelte krav

  • Hvornår indtræder erhververen i rettigheder og forpligtelser?

    • Generelt

    • Aftale om senere overtagelse af virksomheden

    • Overdragelsesaftale udarbejdet efter faktisk overtagelse

    • Overtagelse med tilbagevirkende kraft

    • Misligholdelse af overdragelsesaftalen

    • Ændring af ansættelsesvilkår

  • Bestående ansættelsesforhold

    • Generelt

    • Lønmodtagere, der er opsagt og fratrådt inden overtagelsesdagen

    • Lønmodtagere, der er opsagt før overtagelsesdagen og fratræder hos erhververen ved opsigelsesperiodens udløb

    • Lønmodtageren opsiges og fritstilles inden overtagelsesdagen

    • Lønmodtageren har selv opsagt sit ansættelsesforhold

    • Lønmodtageren skulle have været opsagt af overdrageren

    • Hvornår er der tale om en reel fratræden?

    • Kan erhververen opsige lønmodtageren inden overdragelsen?

  • Kollektiv overenskomst og aftale

    • Indledning

    • Afklaringen af rækkevidden af § 2, stk. 1, nr. 1

    • Forpligtelserne over for den enkelte lønmodtager

    • Erhververen er allerede dækket af en overenskomst

  • Løn- og arbejdsforhold fastsat eller godkendt af offentlig myndighed – om tjenestemænd og andre offentligt ansatte

    • Tjenestemænd (generelt)

    • Fortsat ansættelse som tjenestemand

      • Overførsel af opgaver mellem myndigheder

      • Overførsel af opgaver fra offentlig myndighed til privat virksomhed

    • Virksomhedsoverdragelse af tjenestemænd, men på andre ansættelsesvilkår

    • Ansatte på tjenestemandslignende vilkår

    • Overenskomstansatte

  • Individuel aftale om løn- og arbejdsforhold

    • Generelt

    • Anciennitet – opsigelse

    • Krav mv. opstået før overdragelsen

    • Hvad dækker »aftale om løn- og arbejdsforhold« – aftalte særvilkår?

    • Hvad dækker »aftale om løn- og arbejdsforhold« ikke?

    • Særligt om feriebestemmelser

      • 2000-ferieloven

      • Ferieloven, der gælder fra 1. september 2020

    • Særligt om skattekrav

    • Særligt om aktiebaserede incitamentsordninger (aktieoptioner mv.)

  • Andre rettigheder og forpligtelser, der overtages

• Til stk. 2. Elever – erhvervsuddannelser

  • Generelt

  • Hvem hæfter for eventuel erstatning til eller har krav på erstatning fra eleven?

• Til stk. 3. Ydelser i forbindelse med alderdom og invaliditet mv.