Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172
- Side 601 -
...overenskomstens regler alene gælder i ansættelsesforholdet i kraft af lovgivning, f.eks. lovgivningen om løntilskud ved ansættelse af ledige m.v. Der er dog ikke noget til hinder for, at en lov selv henlægger specifikke sagstyper til Arbejdsretten, sådan som tilfældet f.eks. er med virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a, jf. nærmere herom i afsnit 2.3.
- Side 612 -
Det karakteristiske for arbejdsmiljølovens § 72 b er, at pligten til fagretlig behandling er knyttet til overenskomstbundne parter. Men i enkelte tilfælde henlægger lovgivning også sagstyper til Arbejdsretten, selv om parterne ikke er forpligtet af en overenskomst, jf. virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a, stk. 2.