Bemærk, at § 21 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 21, om det har en betydning.
- Side 170 -
Får Arbejdstilsynet en konkret mistanke om, at der er problemer med det psykiske arbejdsmiljø på en folkekirkelig arbejdsplads, har tilsynet mulighed for at give menighedsrådet påbud om brug af en autoriseret arbejdsmiljørådgiver til undersøgelse af forhold i det psykiske arbejdsmiljø, jf. arbejdsmiljølovens § 21.